Fecha: 10/12/2019
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En reciente decisión, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia ratificó su criterio según el cual considera que no existe relación laboral entre un chofer contratado y la empresa que requirió frecuentemente sus servicios. El fundamento de la decisión estuvo en que el prestador de servicios ejecutaba la actividad con un vehículo propio, cuyo mantenimiento corría por su exclusiva cuenta, siendo además que recibía pagos previa emisión de facturas cuyo importe conservaba en totalidad, asumiendo el riesgo de su actividad y prestando servicios sin ningún tipo de exclusividad.
Si usted desea conocer los detalles de la decisión, así como también nuestra plantilla resumen y otras sentencias sobre la misma materia, puede hacerlo en nuestra sección de decisiones del TSJ (información disponible únicamente para usuarios con suscripción paga).
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