Fecha: 01/11/2019
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Recientemente la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia dictó decisión en la cual precisa que el patrono está en la obligación de actualizar los registros salariales de sus trabajadores en el sistema ‘Tiuna’ del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) en un plazo no mayor de cinco (5) días, esto es, los lunes de cada semana.
La sentencia también refirió a los criterios para la estimación de multas en caso de incumplimiento, definiendo el alcance del principio de capacidad contributiva, procedencia de atenuantes, estimación en caso de concurrencia, y determinación del valor de la unidad tributaria aplicable.
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