Fecha: 04/02/2022
Url: https://www.lablabor.com.ve
Nuestra normativa vigente en materia laboral tiene su fundamento en los principios de orden público, irrenunciabilidad, intangibilidad y progresividad; con lo cual, bajo la tesis de los derechos adquiridos, la regla es que no debe desmejorarse las condiciones de prestación de servicios de los trabajadores.
Sin embargo, la legislación vigente precisa un escenario de excepción: cuando existan razones que pongan en peligro la extinción la fuente de trabajo.
En dicha circunstancia, puede proponerse la desaplicación temporal de condiciones de prestación de servicios ante la Administración del Trabajo, instalándose una instancia de protección de derechos (órgano tripartito) a tales fines.
Hemos preparado un video con nuestra cápsula, el cual puedes ver aquí.
En Venezuela, Laboral se escribe con L de LabLabor
¡La Guía del Gerente Exitoso!
