Fecha: 18/10/2021
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Las relaciones de trabajo son dinámicas: los cargos evolucionan, las metas varían conforme a los objetivos de la organización y los trabajadores pueden ser ascendidos como parte de su desarrollo profesional. A lo anterior se suma la variación en el desempeño de sus ocupantes y los ajustes de los esquemas de compensación y beneficios según la estrategia respectiva.
Te invitamos a ver nuestra Cápsula Laboral Nº 14 en la cual te explicamos el alcance del derecho de variación de las condiciones de prestación de servicios en materia laboral en Venezuela.
En Venezuela, Laboral se escribe con L de LabLabor ¡La Guía del Gerente Exitoso!
